INTRODUCCIÓN

En FICHAJE LABORAL nos esforzamos por ofrecerle servicios de la más alta calidad y una experiencia excepcional. Para ello, en determinados casos, es necesario recopilar y tratar cierta información. La privacidad de nuestros usuarios es una prioridad para nosotros y creemos en la absoluta transparencia en este aspecto.

 

Por lo tanto, y en cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (RGPD) relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales, y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD), FICHAJE LABORAL informa al usuario de que, como responsable del tratamiento, incorporará los datos personales facilitados a un fichero automatizado bajo su responsabilidad.

 

RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO

  • Identidad: FICHAJE LABORAL

  • Domicilio Social: Madrid, España.

  • Email de contacto: info@fichajelaboral.com

 

FICHAJE LABORAL ha designado un Delegado de Protección de Datos. Para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos personales, puede contactarnos a través del correo electrónico: info@fichajelaboral.com.

 

RECOGIDA DE DATOS PERSONALES Y SU TRATAMIENTO

A continuación, se detallan las finalidades y los datos personales que podemos tratar a través de nuestro Sitio Web:

  • Formularios de contacto y solicitud de información: Para gestionar su consulta, ofrecerle nuestros servicios o proporcionarle una demostración, trataremos datos como su nombre, correo electrónico, empresa, teléfono (opcional) y cualquier información que nos facilite en el mensaje.

  • Comunicaciones comerciales y newsletter: Para el envío de comunicaciones sobre nuestros servicios, novedades y contenido de interés, trataremos su dirección de correo electrónico, previa aceptación expresa por su parte.

  • Atención al Cliente y soporte: Para resolver sus dudas y ofrecerle soporte, ya sea por email o a través de cualquier sistema de mensajería habilitado, trataremos sus datos de contacto (nombre, email) y el contenido de la consulta, así como datos técnicos como la dirección IP si fueran necesarios para la gestión técnica.

  • Navegación y Cookies: Si acepta las cookies, podremos tratar datos como su dirección IP, tipo de navegador, sistema operativo, páginas visitadas y tiempo de permanencia, con las finalidades especificadas en nuestra Política de Cookies.

 

BASE LEGAL DEL TRATAMIENTO

La base legal que justifica el tratamiento de sus datos es la siguiente:

  • Consentimiento del interesado: Para el envío de comunicaciones comerciales, la gestión de formularios de contacto y el uso de cookies no esenciales.

  • Ejecución de medidas precontractuales o contractuales: Para atender su solicitud de información o propuesta de servicios, lo que puede conducir a una relación contractual.

  • Cumplimiento de obligaciones legales: En los casos que la legislación aplicable así lo requiera (por ejemplo, en materia fiscal, contable o de prevención del blanqueo de capitales).

 

CONSERVACIÓN DE SUS DATOS PERSONALES

Sus datos serán conservados durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que fueron recogidos y para atender las posibles responsabilidades legales que pudieran derivarse del tratamiento. En todo caso, los criterios de conservación se establecerán en función del tipo de dato y de la obligación legal aplicable. Para obtener información más concreta, puede contactarnos a través del email info@fichajelaboral.com.

 

DESTINATARIOS DE SUS DATOS

FICHAJE LABORAL no vende, alquila ni cede sus datos personales a terceros con fines comerciales. No obstante, para poder prestar nuestros servicios de forma eficiente, podemos compartir sus datos con:

  • Proveedores de servicios externos (encargados del tratamiento) que nos prestan apoyo en áreas como hosting de datos, plataformas de email marketing o herramientas de soporte al cliente. Estos proveedores actúan bajo nuestras instrucciones y con contratos que garantizan el cumplimiento de la normativa de protección de datos.

  • Autoridades públicas y organismos oficiales, en los casos en que exista una obligación legal que así lo exija.

Nos aseguramos de que todos estos terceros ofrezcan garantías suficientes y aplican medidas de seguridad adecuadas para la protección de sus datos.

 

TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES DE DATOS

En principio, sus datos se almacenan y procesan dentro del Espacio Económico Europeo (EEE). Si algún proveedor de servicios estuviera ubicado fuera del EEE, FICHAJE LABORAL adoptará las garantías legales necesarias (como la suscripción de Cláusulas Contractuales Tipo de la Comisión Europea) para asegurar que sus datos reciben un nivel de protección adecuado. Para más información al respecto, puede contactarnos.

 

EJERCICIO DE SUS DERECHOS

Usted puede ejercer en cualquier momento sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de datos y a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, incluida la elaboración de perfiles.

Para ejercer estos derechos, debe enviar una solicitud por escrito, acompañada de una copia de su documento de identidad, a la dirección de correo electrónico: info@fichajelaboral.com.

 

Asimismo, si considera que sus derechos han sido vulnerados, tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD).

 

EXACTITUD Y VERACIDAD DE LOS DATOS

El usuario es el único responsable de la veracidad y corrección de los datos que facilita, exonerando a FICHAJE LABORAL de cualquier responsabilidad al respecto. Los usuarios garantizan que los datos proporcionados son exactos, completos y actualizados, y se comprometen a comunicar cualquier modificación de los mismos.

 

MEDIDAS DE SEGURIDAD

FICHAJE LABORAL ha implementado las medidas de seguridad técnicas y organizativas necesarias para garantizar la protección de sus datos personales y evitar su pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado o divulgación. Estas medidas se revisan y actualizan periódicamente.

 

Nuestro Sitio Web utiliza un protocolo seguro (HTTPS) que cifra las comunicaciones entre su navegador y nuestros servidores.

 

MODIFICACIONES DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD

FICHAJE LABORAL se reserva el derecho a modificar la presente Política de Privacidad para adaptarla a novedades legislativas, jurisprudenciales o técnicas. Cualquier cambio será publicado en esta página web, indicando la fecha de la última actualización. Le recomendamos que la revise periódicamente.